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            新投集团开展引进人才的公告
            来源:人力资源部   日期: 2019-06-15 浏览次数:3982
            ???????根据新疆投资发展(集团)有限责任公司(以下简称“新投集团”)《引进人才和公开招聘工作暂行规定》要求,新投集团现面向社会公开引进人才,公告如下:
            ???????一、招聘岗位及条件
            ???????(一)招聘岗位及招聘条件:
            ???????综合办公室副主任(1人):
            ???????1. 45岁以下(1974年6月30日以后出生);
            ???????2. 大学本科及以上学历;
            ??????3.?具有党政机关、国有事业单位副处级职务或主任科员年满3年(任职截止时间计算到2019年6月30日);
            ???????4. 政治立场坚定,有一定的政策理论水平和文字综合能力、组织协调能力和管理能力。
            ???????5. 中共党员优先;
            ???????法律事务部副部长(1人):
            ???????1. 45岁以下(1974年6月30日以后出生);
            ???????2. 法律及相关专业,大学本科及以上学历;
            ????? 3.?具有党政机关、国有事业单位副处级职务或主任科员年满3年(任职截止时间计算到2019年6月30日);
            ???????4. 政治立场坚定,熟悉公司法、劳动合同法、知识产权法等相关法律法规和司法程序,能够独立处理公司法律纠纷和事务;
            ???????5. 中共党员优先;
            ???????6. 具有司法职业资格证优先。
            ???????资金财务管理中心财务岗(3人):
            ???????1. 45岁以下(1974年6月30日以后出生);
            ???????2. 会计及相关专业,大学本科及以上学历;
            ???????3. 具有8年以上相关工作经验(任职截止时间计算到2019年6月30日);
            ???????4. 政治立场坚定,精通财税政策,具有为公司重要事项的分析和决策的能力,能够为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
            ???????5. 会计师以上职称。
            ???????二、报名时间?
            ???????2019年6月15日—7月10日
            ???????三、注意事项?
            ???????(一)应聘人员须严格按照招聘公告和流程要求报名,报名与考试时使用的身份证信息必须一致。?
            ???????(二)应聘人员所填写信息必须与本人真实信息相符,凡提供虚假应聘申请材料的,取消应聘及聘用资格。?
            ???????(三)职位咨询电话:新疆投资发展(集团)有限责任公司人力资源部。0991-7532351
            ???????四、招聘程序?
            ???????(一)在线报名、资格审查及现场确认
            ???????1.如实填写《公开招聘报名表》(见附件),发送至报名邮箱:xtjtrlb@126.com。
            ???????2.资格审查:根据报名表及相关信息,对报名人员进行筛选、审查,确定参加现场确认名单。
            ???????(二)面试
            ???????1.考生须按规定的时间、注意事项及有关要求,携带个人有效证件及准考证参加面试。具体时间、地点及有关注意事项另行通知。
            ???????2.结构化面试,面试时间为30分钟。分为结构化试题15分钟、考官追问15分钟。面试总分100分,其中:结构化试题60分、考官追问40分。
            ???????3.根据应聘人员面试成绩,由新投集团引进人才工作领导小组研究确定重点考察对象,开展背景调查和政审。
            ???????(三)体检?
            ???????由新投集团面向社会公开招聘工作领导小组组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在二级甲等以上综合性医院进行体检。未在规定时间、地点参加体检者,视为放弃聘用资格。体检合格者进入下一招聘环节。?
            ???????(四)确定拟聘用人员?
            ???????经背景调查、体检合格,且公示期间无不良反映的入围人员,提请新投集团党委会议研究审议,确定拟聘用人员名单。?
            ???????(五)聘用?
            ???????聘用人员按照通知要求,在规定的时间内到公司报到,无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的,视为应聘人员自行放弃聘用资格。?
            ???????聘用人员按有关规定实行试用期制度。试用期一般为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经公司考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。?
            ???????五、其他事项?
            ???????(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,由新投集团人力资源部电话通知。?
            ???????(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注新投集团官方网站人力资源板块相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。?
            ???????(三)本《公告》未尽事宜,由新疆投资发展(集团)有限责任公司人力资源部负责解释。 联系电话:0991-7532351
            ? ?????附件:社会公开招聘工作人员报名表



            新疆投资发展(集团)有限责任公司?
            ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2019年6月15日

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